ข้อมูลส่วนกลาง สำนักงานประกันคุณภาพ, ศูนย์สนับสนุนและพัฒนาการเรียนการสอน, ศูนย์พัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ข้อมูลส่วนกลางตามตัวบ่งชี้ สกอ. และ สมศ

สำนักงานประกันคุณภาพ 
เอกสาร/หลักฐานที่เป็นข้อมูลส่วนกลางตามตัวบ่งชี้ สกอ. และ สมศ. 
:ตามแผนการประกันคุณภาพการศึกษา ประจำปีการศึกษา 2555 
มหาวิทยาลัยรังสิต
หมายเลขเอกสาร
ชื่อเอกสาร
ลิ้งเอกสาร(Website)
มรส.ศสพ.อ2.2.4.1.001
แผนพัฒนาอาจารย์ มหาวิทยาลัยรังสิต ปีการศึกษา 2555
มรส.ศสพ.อ2.2.4.1.002
แบบสำรวจความต้องการฝึกอบรม
มรส.ศสพ.อ2.2.4.1.003
ผลวิเคราะห์ข้อมูลความต้องการฝึกอบรม
มรส.ศสพ.อ2.2.4.2.001
หลักเกณฑ์การพิจารณาอาจารย์สอนดีเด่นของบุคลากรสายการสอน
มรส.ศสพ.อ2.2.4.3.001
รายชื่อบุคลากรดีเด่นสายการสอน
มรส.ศสพ.อ2.2.4.3.002
การประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข้อมูลผ่าน Website
มรส.ศสพ.อ2.2.4.4.001
สรุปผลประเมินการสอนของอาจารย์โดยนักศึกษา (ข้อมูล ณ วันที่ 17/6/2556 16:53น.)
มรส.ศสพ.อ2.2.4.4.002
ระบบติดตามประเมินผลการเข้าอบรม
สกอ.2.4 ข้อ 4
อ้างอิง มรส.ศสพ.อ2.2.4.1.002
มรส.ศสพ.อ2.2.4.6.001
แผนงานโครงการสัมมนาฝึกอบรมด้านพัฒนาการเรียนการสอนสำหรับอาจารย์ปีการศึกษา 2555
มรส.ศสพ.อ2.2.4.6.002
ผลประเมินความสำเร็จของแผนงานโครงการสัมมนาฝึกอบรมด้านพัฒนาการเรียนการสอนสำหรับอาจารย์ ปีการศึกษา 2555
มรส.ศสพ.อ2.2.4.6.003
รายงานประเมินผลโครงการในเรื่องที่เกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอน
มรส.ศสพ.อ2.2.4.6.004
เอกสารประเมินแผนการบริหารและการพัฒนาคณาจารย์และบุคลากร
มรส.ศสพ.อ2.2.4.6.005
การนำผลประเมินไปปรับปรุงแผนหรือปรับปรุงการบริหารและพัฒนาคณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุนในรอบปีถัดไป
มรส.ศสพ.อ2.2.4.7.001
รายงานการประชุมงานพัฒนาการเรียนการสอน
สกอ.2.4 ข้อ 7
อ้างอิง มรส.ศสพ.อ2.2.6.5.001
สกอ.2.4 ข้อ 7
อ้างอิง มรส.ศสพ.อ2.2.6.5.002
สกอ.2.4 ข้อ 7
อ้างอิง มรส.ศสพ.อ2.2.6.5.003
สกอ.2.4 ข้อ 7
อ้างอิง มรส.ศสพ.อ2.2.6.5.004
สกอ.2.6 ข้อ 5
อ้างอิง มรส.ศสพ.อ2.2.6.5.001
สกอ.2.6 ข้อ 5
อ้างอิง มรส.ศสพ.อ2.2.6.5.002
สกอ.2.6 ข้อ 5
อ้างอิง มรส.ศสพ.อ2.2.6.5.003
สกอ.2.6 ข้อ 5
อ้างอิง มรส.ศสพ.อ2.2.6.5.004
มรส.ศสพ.อ2.2.6.6.001
แบบประเมินการเรียนการสอนของอาจารย์โดยนักศึกษา
มรส.ศสพ.อ2.2.6.6.002
ผลวิเคราะห์ข้อมูลแบบประเมินการเรียนการสอนของอาจารย์โดยนักศึกษา
สกอ.2.6 ข้อ 6
อ้างอิง มรส.ศสพ.อ2.2.4.4.001
ศูนย์สนับสนุนและพัฒนาการเรียนการสอน 
เอกสาร/หลักฐานที่เป็นข้อมูลส่วนกลางตามตัวบ่งชี้ สกอ. และ สมศ. 
:ตามแผนการประกันคุณภาพการศึกษา ประจำปีการศึกษา 2555 
มหาวิทยาลัยรังสิต

ชื่อเอกสาร
ลิ้งเอกสาร(Upload)
ลิ้งเอกสาร(Website)
มรส.ศพท.อ2.2.4.1.001
แผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยรังสิต ปีการศึกษา 2555-2559
มรส.ศพท.อ2.2.4.1.002
แบบสำรวจความต้องการในการอบรม (Training needs) ของบุคลากรสายสนับสนุน ประจำปี 2555
มรส.ศพท.อ2.2.4.1.003
สรุปผลการสำรวจความต้องการในการอบรม (Training needs) ของบุคลากรสายสนับสนุน ประจำปี 2555
มรส.ศพท.อ2.2.4.4.001
สรุปผลโครงการอบรมเพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะการปฏิบัติงานให้กับบุคลากร ประจำปีการศึกษา 2555
มรส.ศพท.อ2.2.4.4.002
สรุปผลการติดตามประเมินผลโครงการอบรมเพื่อเพิ่มพูนความรู้ และทักษะการปฏิบัติงานให้กับบุคลากร
มรส.ศพท.อ2.2.4.6.001
ผลการดำเนินงานตามแผน / โครงการพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยรังสิต
มรส.ศพท.อ2.2.4.7.001
แผนงาน / โครงการพัฒนาการบุคลากร มหาวิทยาลัยรังสิต
มรส.ศพท.อ2.2.4.7.002
แบบสำรวจความพึงพอใจของบุคลากรต่อการพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยรังสิต
มรส.ศพท.อ2.2.4.7.003
สรุปผลการสำรวจความพึงพอใจของบุคลากรต่อการพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยรังสิต
ศูนย์พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 
เอกสาร/หลักฐานที่เป็นข้อมูลส่วนกลางตามตัวบ่งชี้ สกอ. และ สมศ. 

:ตามแผนการประกันคุณภาพการศึกษา ประจำปีการศึกษา 2555 

มหาวิทยาลัยรังสิต


ชื่อเอกสาร
ลิ้งเอกสาร(Upload)
ลิ้งเอกสาร(Website)
มรส.ศพท.อ2.2.4.1.001
แผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยรังสิต ปีการศึกษา 2555-2559
มรส.ศพท.อ2.2.4.1.002
แบบสำรวจความต้องการในการอบรม (Training needs) ของบุคลากรสายสนับสนุน ประจำปี 2555
มรส.ศพท.อ2.2.4.1.003
สรุปผลการสำรวจความต้องการในการอบรม (Training needs) ของบุคลากรสายสนับสนุน ประจำปี 2555
มรส.ศพท.อ2.2.4.4.001
สรุปผลโครงการอบรมเพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะการปฏิบัติงานให้กับบุคลากร ประจำปีการศึกษา 2555
มรส.ศพท.อ2.2.4.4.002
สรุปผลการติดตามประเมินผลโครงการอบรมเพื่อเพิ่มพูนความรู้ และทักษะการปฏิบัติงานให้กับบุคลากร
มรส.ศพท.อ2.2.4.6.001
ผลการดำเนินงานตามแผน / โครงการพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยรังสิต
มรส.ศพท.อ2.2.4.7.001
แผนงาน / โครงการพัฒนาการบุคลากร มหาวิทยาลัยรังสิต
มรส.ศพท.อ2.2.4.7.002
แบบสำรวจความพึงพอใจของบุคลากรต่อการพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยรังสิต
มรส.ศพท.อ2.2.4.7.003
สรุปผลการสำรวจความพึงพอใจของบุคลากรต่อการพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยรังสิต

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น